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【三十而砺，正青春】之五：三十载风华正茂 新征程你我同行
编者按
2025年，华傲三十周年。这一年，也是陈璐的三十周岁。
她笑称这是一种“巧合”——自己入职时恰逢三十，公司也站在了三十岁的门槛上。于是，这篇演讲里有了一种奇妙的双线叙事：一个人在三十岁回望入职一年的成长，一家企业在三十周年展望下一个征程。
陈璐的演讲，有一种新员工特有的真诚与鲜活。她记得那个冷风凛冽的二月早晨，记得工位上慢慢堆高的专业书籍，记得从“害怕犯错”到“敢于提出想法”的悄然转变。最动人的一幕，发生在公司三十周年纪录影片的拍摄现场：她穿行在档案室的书架间，亲手抚过一排排档案盒，仿佛触摸到了华傲人奋斗的历史。那一刻，她读懂了“三十年不是简单的数字叠加，而是一场关于成长的史诗”。
这篇获得“薪火相传·熠新奖”（季军）的演讲，让我们看到：新员工的成长，从来不是孤立的自我修炼，而是在华傲这片沃土上，被领导的包容、同事的倾囊相授、优秀的企业文化共同浇灌出来的。而陈璐也用她的方式回应着这份滋养——多问一句“还能更好吗？”，多说一句“让我来试试”，多读一本书、多学一项技能。
她说：“三十而立，立的不仅是成就，更是一种成长的姿态。”这句话，既是说给自己，也是说给华傲。
三十而砺，正青春。无论是一个人，还是一家企业，只要保持向上的力量，就永远年轻。
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水科院党委委员、副院长李璐为季军获得者石志勇、陈璐颁发“薪火相传·熠新奖”
三十载风华正茂 新征程你我同行
招标代理部 陈璐
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我是来自招标代理部的陈璐，很荣幸能在公司30周年之际参加本次演讲比赛。作为入职即将满一年的新员工，此时此刻站在这里，面对台下在华傲一同共事的领导们、伙伴们，我的心情可以说是既激动、又忐忑。
同样的心情也出现在去年。也是在这样的晚冬二月，一个冷风有些凛冽的早晨，我背着背包，反复比对着手机里的那条入职通知，踏入了水科院八楼——华傲公司。陌生的环境、陌生的同事、还有那尚未熟悉的工作内容，让我难免感觉紧张。然而，领导和同事们的热情关怀，如同早春的暖阳般驱散了我心中的不安。在你们的悉心帮助下，我很快熟悉了工作环境，适应了工作节奏，正式成为一名“华傲人”。
回首看来，入职的这一年里，每日踏着朝阳出门，乘着暮色归家，变化却在我身边悄然发生。工位上，专业书籍慢慢堆高了；电脑里，项目资料悄悄把文件夹填满。在行动上，我从害怕犯错，到敢于提出想法；从被动执行，到主动负责项目；从一知半解，到做到心中有数。这些改变就像一株株小树苗，在华傲这片沃土上肆意生长，在同事们的倾囊相授、领导们的包容与耐心、华傲优秀的企业文化的浇灌下，变得生机蓬勃。
还记得八月底，公司组织拍摄成立三十周年纪录影片，我很荣幸作为办公室一员加入其中。在档案室的拍摄过程中，我穿行在书架间，亲手抚过一排又一排档案盒、一本又一本文件，仿佛有一幕幕华傲人奋斗的历史在我眼前展开。我终于读懂这句话的分量——“三十年，不是简单的数字叠加，而是一场关于“成长”的史诗，而我们每个人，都是这首诗里跃动的字符。”。
不久，成片发布了。看着纪录影片里华傲走过的来时路、看着硕果累累的荣誉墙、看着朋友圈里伙伴们不约而同地分享这份喜悦，这些碎片像拼图，拼出公司三十年的轮廓，也让我深感与有荣焉。是啊，就像记录影片里说的，从荆江大堤到南水北调工程、鄂北水资源配置工程，从水科院单一部门到全过程咨询开拓者，一路走来，华傲公司带领着全体华傲人不忘初心、砥砺前行，不畏风雨，勇做先锋！
说来也巧，94年末出生的我，入职时也正是30周岁。在华傲工作的这一年，我收获过工作小有成果的满足、体会过犯错时的懊恼、感受过迎难而上的坚持，也感动于同事间心往一处想，劲往一处使的氛围。这些经历让我明白：三十而立，立的不仅是成就，更是一种“成长的姿态”——是无论顺境逆境，都保持向上的力量；是无论面对多少挑战，都坚信“明天会更好”的信仰；是无论走过多少年，都记得“为什么出发”的初心。作为新员工，我或许没有亲身体会公司来路的艰辛，但我会用我的方式，去续写属于华傲和华傲人的篇章。比如在完成工作时，多问一句“还能更好吗？”；在遇到瓶颈时，多说一句“让我来试试”；在竞争激烈时，多阅读一本书、多学习一项新技能......我希望能用我的现在，去接续公司的过去，再用我们的未来，去照亮彼此的征程。
同事们，伙伴们，三十年的岁月实在悠长，足够一棵树苗长成参天大树，足够一个婴孩成长为社会的中坚，也足够一家企业从新生到枝繁叶茂。但今天，我想说：三十年，只是一个开始。未来的路上，或许会有风雨，但只要我们永远保持着“肆意生长”的姿态——去追求、去奋斗，像溪流齐汇江海，像星辰聚于银河——那么，无论下一个三十年、五十年，我们都能骄傲地说：“我与这家公司共同成长，我的青春，与它的辉煌，永不褪色！”
最后，请允许我用一句“非正式”的话结束今天的演讲：亲爱的华傲公司，三十岁生日快乐！
谢谢大家！