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强化意识形态建设,培育好职工‘五心’

日期:2024-03-18   来源:华傲   浏览次数:255  

(王淑冉)为了激发党员干部学习热情,持续推动主题教育走深走实,华傲党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,积极探索创新形式开展主题教育。3月15日上午,公司以批评与自我批评的形式组织招标代理工作专项小结及主题教育活动,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,推进党建工作与业务工作深度融合。此次活动由支部书记杨何畏同志主讲、招标代理部部长罗红玲同志主持,支部党员及办公室职工参加了会议。

本次活动紧密围绕讨论公司招标代理部第一季度工作重点及难点展开,以黄冈市长河系统治理工程(黄州区段)及崇阳县木三李水库工程等两个具有代表性的项目进行专项小结,促进经验萃取与知识积累、问题识别与改进创新、增强团队协作与沟通、提升工作效率与成效,引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面取得实效。

会上,高婷同志就长河项目招标代理工作进行详细梳理,分别从“项目重难点及对策、公司要求执行情况、经验与教训”等三个方面进行复盘总结。面临后疫情时期“四重挑战”压力,尤其是承接项目非常不易,高婷同志特别珍惜在黄冈地区开展招标代理业务的机会,牢记公司“以质取胜”理念,坚持将以往总结的好经验和公司最新工作要求应用于项目实践之中,着力于推进本项目招标工作进程。在项目组成员共同的努力下,本项目开展过程中也形成了一些有效的、值得复制推广的工作经验,比如:建立项目“法规文件工具包”、建立查询资料库、如何做到和相关部门有效沟通等等。本项目的顺利完成得益于该项目组成员始终坚持做好自己的业务工作,着眼于做好自己的事情,特别是该项目负责人高婷同志始终坚持先汇报、再记录、然后归纳、最后创新的工作流程,确保工作质量。正是有了自身工作的确定性,才能有效应对项目开展推进过程中形势变化的不确定性,同时也给业主留下了“最专业”的形象。

冉爱美同志就开展崇阳县木三李水库工程招标代理工作,采用华傲特色招标代理工作小结表的形式对整个项目进行了详细记录。细致到每一次沟通、每一次会议,事前都会整理出问题清单、事中都会记录问题解决的过程、事后都会反思哪些问题没有解决或者有待进一步完善。真正做到了“谋事于前,尽量把事情想在前面;控事于中,遇到问题要沉着冷静”。在细致的工作过程中总结凝练了“研判失误急扭转、抢抓机遇获认可、做好规划降成本、科学讲解显技能、用心用情得点赞、经验教训要总结”经验。本项目实践告诉我们,从事招标代理工作遇事要灵活,要做生活的有心人和勤快人,也要做工作的内行人和把控人。另外,本项目严格执行公司“降本增效”要求,坚持能出一次差解决的问题绝不跑多次,能一次解决的问题绝不留到下一次。

两位项目负责同志汇报后,各参会人员依次进行发言,并进一步进行交流、探讨。招标代理部部长罗红玲同志在主持会议时特别提醒大家,实践总结复盘所得到的真知、形成正向反馈,不否定自己、积极面对、持续迭代,我们才能做得更好。

专题会后,支部书记杨何畏同志以“强化意识形态建设,培育好职工‘五心’”为题作专题讲座。他指出,忙碌的工作可能让部分职工产生工作态度不端正、思维方式混乱、未执行公司整体工作要求等原因所造成的问题,部分失误影响到同事们的心情,甚至影响公司承接后续项目业务的大局,这就是意识形态领域的问题。组织本次会议,就是要做到统一意志、统一目标、统一行动。他强调,在当前工作环境下,我们更要坚定强化职工意识形态建设,关键要培育好职工“五心”(心境、心劲、心态、心胸、心情),团结全体职工全身心投入工作,共度难关、共创辉煌,坚定不移推动公司高质量发展。

最后,公司董事长邢栋梁同志总结发言,他对这段时间的大家的辛勤付出给予了充分肯定,本季度取得的各项成绩离不开大家的共同努力。他强调,总结不仅要写自己的,还要听听别人的;总结的目的不是为了总结而总结,而是为了更好的提高自己,希望大家在接下来的工作中能用心对待工作,做到履职尽责,共同助力华傲高质量发展。