日期：2025-11-07   来源：华傲   浏览次数：148  

（罗魁武）11月5日，湖北省水利工会与引江济汉工程管理局工会联合举办的“引江济汉开新局、荆楚安澜立新功——百千万”劳动和技能竞赛圆满落幕。华傲公司在本次竞赛中表现突出，荣获“优秀组织奖”荣誉称号。

华傲公司高度重视此次竞赛，将其作为锤炼队伍、提升能力的重要契机，成立了由项目管理部牵头的竞赛队伍，从各项目部和监理处抽调专业技术人员参加无人机和工程测量组竞赛。比赛当日，省水科院副院长周念来带队参赛。经过激烈角逐，华傲公司何定宜、孙华灵、熊壮、姚从超、罗魁武、宋宗革、樊刚鹏七位同志凭借扎实的专业技能和出色的竞技表现，分别获得工程测量项目“优秀奖”和无人机项目“优秀奖”荣誉称号。

此次获奖不仅是对华傲公司员工技能水平的高度认可，也是对公司重视人才培养、推动技能提升工作的充分肯定。华傲公司高度重视人才队伍建设，以“引得进、培养好、留得住、用得好”为要求，实施“青桐”计划；以“人才与环境、计划与结果、质量与安全、效率和效益、贡献与绩效”的工作成效观念为要素，实施事业留人、感情留人、待遇留人、制度留人；以“科学的组织协调能力、全心的奉献吃苦精神、强大的执行落实能力、灵活的沟通外交能力、积极的市场应变能力”五个能力为标准，建立公司重点培养人才库，形成了华傲特色人才引进、培养、激励等一系列工作程序和要求，建立了一套实用的入职培训和考核使用机制，为公司高质量发展提供了人才支撑。

华傲公司将以此活动为契机，继续加强员工技能培训，共同构建创新人才培养体系机制，坚定做到“以我为中心，我有最佳方案，关键时刻我必将挺身而出”，真正做到“引得进、培养好、留得住、用得好”，为公司和行业发展注入新动能，以更高站位把握发展大局，以更实作风推动工作落实，为湖北水利事业发展贡献更多力量。