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比学赶超 奋勇争先——华傲咨询公司2023年度“比学赶超”答题竞赛活动成功举办
（戴云霞）为进一步深化供给侧结构性改革，以赛促学，以学促行，加强精神文明和企业文化建设，巩固检验“比学赶超 奋勇争先”实践活动学习成果，2024年1月27日晚，华傲咨询公司2023年度“比学赶超”答题竞赛活动在公司隆重举行。公司班子成员杨何畏、张强、李天凤等作为监督团受邀出席并作专业点评。
公司技术负责人李天凤同志在致辞中指出，公司利用本次年终总结活动为契机，组织开展“比学赶超”答题竞赛是践行“引得进、培养好、留得住、用得好”的人才战略的一项重要举措。本次竞赛集知识性、趣味性于一体，既充分展示个人水平，又十分注重团队协作，既是开展公司“比学赶超，奋勇争先”实践活动的有效载体，也是对华傲队伍建设、干部职工精神风貌和业务能力的一次全面检阅，各参赛选手要发挥自信、自律、自强的进取拼搏精神，在活动中取得新进步、新突破。
活动自筹备以来，公司领导高度重视，从活动策划、方案制定以及竞赛内容等方面进行了统一部署、深入动员、周密组织，活动得到了广大职员的积极响应和配合，各部门、监理处、项目部广泛动员员工踊跃参加，集结精干力量组成“雄鹰队”、“利剑队”、“威风一下队”、“挥斥方遒队”、“比学队”、“赶超队”等6支竞赛队伍参与角逐。此次竞赛形式多样，包括个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题、附加题5个环节，竞赛内容涵盖了水利工程监理、项目管理、招标代理等工程建设相关业务知识要点，题目设计灵活，既辐射监理工程师、造价工程师等执业资格考试内容，又结合工作中积累的经验和实操内容出题，考核范围非常全面。为确保竞赛公平公正，全程采取现场抽题、现场监督、现场计分的方式进行，各参赛队员在竞赛中精神饱满、口号响亮、团结协作、配合默契，竞赛活动拼抢激烈、高潮迭起、扣人心弦，充分营造了以赛促学的热烈氛围，全方位检验参赛队员们业务知识储备和理论学习成果，既考察了个人业务熟练度，也考验了团队协作水平，展示了华傲职工过硬的理论素质和良好的精神风貌，队员们的出色表现不时赢得观众的阵阵掌声，为大家呈现了一场沉浸式、代入感强、精彩纷呈的“水利工程建设管理知识大餐”。经过多轮激烈角逐，“挥斥方遒队”获得一等奖；“威风一下队”获得二等奖；“比学队”获得三等奖。董事长邢栋梁、总经理杨何畏、副总经理张强分别为获奖队伍颁发荣誉证书，并合影留念。
最后，公司总经理杨何畏同志对参赛选手的精彩表现进行了点评并给予充分肯定。他指出，此次竞赛为大家提供了同台竞技的“比武场”，充分展示了干部职工队伍更加昂扬奋发的精神面貌，“比学赶超 争先创优”的氛围浓厚，是一次非常难得的学习交流机会，活动不仅加强了各部门、监理处、项目部之间交流，联络了同志之间感情，提高了团队协作能力，更重要是凝聚了人心、振奋了精神、激发了斗志、增进了友谊，搭建了职工之间深入学习交流的平台，为进一步推动公司工程监理、项目管理和招标代理业务蓬勃发展奠定了坚实基础，要以此次技能竞赛为契机，深入实施人才战略，不断提升职工技能水平和创新能力，畅通人才发展通道，为公司人才队伍建设和高质量发展提供强劲推动力。
杨何畏强调，开展本次活动，对于年轻职工尤为重要，青年干部是伟大时代的见证者、奋斗者，是党和国家事业发展的生力军、接班人，青年干部处于大有可为的黄金时代，更应铆足冲劲，要争做奋进者，不负华年；要勤为开拓者，不负时代；要勇担千钧顶，不负众望。当以“行则将至”的决心和“做则必成”的信心，全力铆足“四股劲”，要铆足“咬定青山不放松”的韧劲，要铆足“敢教日月换新天”的闯劲，要铆足“宝剑锋从磨砺出”的拼劲，要铆足“不破楼兰终不还”的冲劲，在奋进新征程中展现青年担当、贡献青春力量。组织本次活动就是要达到全体职员共同进步的效果，实现全员提高的目的，全体职员要总结经验，查找不足，再次掀起主动学习拓展业务知识的热潮，全面锻炼解决复杂工程问题的综合能力、系统思维，要努力使自己成为华傲一名真正的知识型、技能型和创新型有用之才，争做新时代一名合格的监理人员、管理人才，推动个人综合素质和公司品牌形象的双促进、双提升，全体干部职工要克服畏难厌战情绪，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，迎着困难上、奔着问题去，以对事业高度负责、对工作极端负责的态度，在不断攻坚克难、闯关夺隘中创造新业绩收获新战果，努力开创工作新局面，为实现“打造专业团队、步入良性发展轨道、展现同行最优形象”的华傲梦想努力奋斗，奋力谱写华傲高质量发展新篇章。