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华傲公司后三峡、荆州区及江陵县长江涵闸监理处2022年度分组工作总结会取得圆满成功

日期:2023-01-11   来源:华傲   浏览次数:469  

(柯良锋)2023年1月8日上午,按照华傲公司统一部署安排,后三峡、荆州区及江陵县长江涵闸监理处2022年度工作总结会在荆州召开,结合疫情防控要求,会议采取线上线下结合方式召开,会议由公司董事长杨何畏主持,总监理工程师刘建豪及监理处全体职员参加会议。

首先,后三峡监理处、荆州区及江陵县长江涵闸监理处全体监理人员依次总结汇报了2022年个人工作情况,总监刘建豪、副总监严圣璋分别针就荆州地区两大监理处2022年工作总体情况进行总结汇报。

在听取了大家的发言和汇报后,董事长杨何畏对华傲荆州地区监理实现各项工作始终保持平稳运行、稳中向好的总体态势给予充分肯定,对全体监理人员始终坚守工作岗位努力工作的精神表示感谢和赞扬。

后三峡项目完成工程投资约4.2亿元,占公司完成产值近一半;后三峡一期和熊家洲项目通过部分工程投入使用验收,14个标段通过单位工程验收,是公司16个在建项目中确保验收与进度同步的唯一项目。作为公司最大、人员最多、管辖范围最长的监理机构——后三峡监理处严格执行公司决策部署,规范有效开展各项活动,积极传承和发扬公司优秀企业文化,坚持以“两项制度”为根本遵循,建立问题导向、目标导向和结果导向等“导向清单”,提升执行力,降低了违约风险;坚持合同依据实施职责分区、实行打卡制度,提升了监理工作成效;同时,该监理处在总监刘建豪同志的带领下,攻坚克难、团结协作,保持良好的思想定力,端正工作态度,充分发挥主观能动性,坚持华傲特色监理工作要求,执行“双管齐下”的监理工作方法,严格按照监理工作程序及监理合同的要求做好监理工作,形成了一套规范管理制度,坚持规范监理处内部管理,培养了一批骨干监理人员,编制汇报材料,积极迎检,获得好评。荆江大堤综合整治工程获得“江汉杯”优质工程奖,还通过水利部大禹优质工程奖现场复核,树立了公司监理业务良好形象,为华傲公司稳定发展做出了重要贡献。

分组会议结束后,根据公司联通管理工作机制,由公司班子通报了各监理处、项目部年终总结情况。杨何畏在总结发言时指出,后三峡项目是公司“时时放心不下”的重点项目,项目剩余工作量还很大,工作难度大且安全隐患大,反映的问题依然比较突出,要实行重点工作清单式管理,要提高执行力和工作效率,不留死角。杨何畏向全体项目管理和监理人员发出“总动员令”:一是要坚定信念。坚持监理基础产业地位不动摇,坚持监理为终身职业痴心不改,坚持华傲特色工作方法不走样,坚持为实现华傲梦想矢志奋斗,要以“时时放心不下”的责任感,坚定信念不动摇,咬紧目标不放松。二是要正视问题。要从思想上行动上引起高度重视,坚持风险底线思维,坚持华傲“基于风险思维工作法”,严格监理工作质量检验。三是强化管理。适应管理模式,坚定管理理念,落实管理要求,创新管理方法,坚持成效管理,狠抓落实管理,坚持华傲特色工作方法,要做到持之以恒、讲职业习惯,不走样、不变形,做到根深蒂固、胸有成竹。四是发扬斗争精神。2023年度工作存在不确定性,风险更大,要求更严。全体职员要弘扬伟大建党精神,强化斗争意识、鼓足斗争勇气、把握斗争规律、讲究斗争艺术、提高斗争本领,敢于担当,勇于碰硬,不在困难面前低头,不在挑战面前退缩,坚决摒弃任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为,不断夺取华傲事业斗争新胜利。

另外,会议还对新修订《聘用职员薪酬管理办法》和《执业资格管理办法》进行了宣贯和解读。