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华傲咨询中心召开2019年度工作总结暨表彰大会

日期:2020-01-12   来源:管理员   浏览次数:226  

(戴云霞)2020年1月11日至1月12日,华傲咨询中心组织开展2019年度总结工作。

根据中心实施班子成员联通管理机制,于1月11日下午组织召开监理处项目部分组年度工作总结汇报会,各分组会议分别由班子成员主持,会议强调针对性,体现实效性。重点总结交流工作经验,全面提升工作的全局性、层次性和专业性,通过吸收借鉴先进经验建立职员与单位的良性互动关系。

112上午,华傲咨询中心2019年度工作总结暨表彰大会隆重召开,水科院党委副书记、纪委书记汤留平出席会议并作重要讲话。会议由中心副主任张强主持,全体职员100余人参加。

按照惯例,会议开始前,组织2019年度监理培训。由中心副主任张强对全体职员进行培训授课,讲解执行水利部“两项制度”存在主要问题及纠正预防措施,针对2019年度监理工作的常见问题进行剖析,并对后续监理工作提出要求

大会正式开始,现场100余名职员全体起立,齐唱国歌,向祖国致敬。中心总工程师李天凤宣读中心表彰决定,对26名工作成绩突出的监理、项目管理和招标代理工作人员予以表彰。同时,中心决定对在华傲从事监理工作二十年的汤洪胜同志进行特别表彰。汤洪胜同志二十年如一日,始终对华傲这个集体饱含深情,坚持以工地为家,以事业为重,爱护和关心年轻监理人员的成长与发展,为单位监理事业的发展作出了突出贡献,是中心全体职员学习的标杆和楷模,授予汤洪胜同志发展华傲监理事业“突出贡献奖”荣誉称号。李天凤同志在主持颁奖仪式时,代表中心感谢汤洪胜同志长期以来为华傲监理事业做出的突出贡献,并指出设立此荣誉奖项不仅是对他们为华傲监理事业作出贡献的充分肯定,更是对年轻职员学习老同志爱岗敬业、顽强拼搏、无私奉献的精神的一种激励。他强调,全体职员要以汤洪胜同志为榜样,深刻认识华傲职员肩负的责任使命,践行“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神,勇于担当、积极主动作为,展现新时代水利人一往无前的进取姿态和奋斗风采,不忘初心,牢记使命,为实现“打造专业团队、步入良性发展轨道、展现同行最优形象”的华傲梦想努力奋斗,为发展新时代华傲事业作出更大贡献。

中心主任杨何畏以“强化管理,创新思维;凝心聚力,竞进提质,为实现中心高质量发展继续奋斗”为题,向大会报告华傲咨询中心2019年工作。报告中,杨何畏同志以中心《2019年工作要点》为工作总规划,围绕中心长期发展战略工作总方针,归纳总结了华傲发展展现出来的八个方面的“亮点”:一是严肃规范党内政治生活,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实,探索推进党建工作与经营管理工作深度融合,推进中心各项工作跃上新台阶。二是积极应对国家机构改革等复杂多变市场环境,提升服务意识和服务质量,完成年度经济责任目标任务三是项目管理业务有效发展,我单位发展项目管理业务迈出坚实步伐。四是招标代理持续健康发展,坚持华傲特色招标代理工作要求,持续提升整体工作水平,坚持履行企业担当和社会责任,为加强全省水利工程招标投标监督管理提供技术支撑五是坚持中心发展监理业务指导思想,极力解决“工程开工乱、煞尾进度慢、验收推进难、隐患风险多”等监理工作重点、难点问题,取得较好成效。六是坚持以问题为导向,进一步提升规范化管理水平,制定完善工作管理制度。七是中心2019年“学习年”活动做到有计划、有目标、有专题、有考核,将学习贯穿工作始终抓好职员意识形态工作,丰富企业文化建设活动。八是获得了湖北省青年文明号和优秀总监、优秀监理工程师等多项高含金量奖项,市场竞争力和影响力持续提升。

杨何畏同志在总结报告中系统回顾总结了2019年工作,归纳了一年来规范管理、应对挑战、拼抢市场、争先创优的具体措施和经验,确立了2020年的工作目标、工作规划、工作思路和战略举措,杨何畏同志在分析面临的新形势新任务新要求时强调,当前我单位发展进入到转型升级的关键时期,总体形势稳中有变、变中有忧,不确定因素明显增多我们要深入分析、未雨绸缪、有效应对。对2020年工作提出指导意见和要求,要求全体职员认真学习贯彻大会各项部署,学习贯彻总结会议精神,牢牢把握重大发展机遇,谋划好2020年工作,保持战略定力,久久为功,善作善成,以创新发展为动力,有效应对各种风险挑战,确保单位稳定安全可持续发展。

最后,汤留平同志发表了语重心长、催人奋进的总结讲话,他指出,2019年是华傲奋发有为、再攀新高的一年,面对严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务,华傲紧紧把握住各项业务有效发展带来的良好机遇,各项工作有序、有力、有效推进,保持了良好的发展势头,经过几年来的砥砺奋进,党的领导全面加强,各项事业全面进步,企业面貌深刻变化,队伍风貌焕然一新,开创了新时代高质量发展的新局面。同时,汤留平同志对华傲今后工作提出了具体要求,一是要进一步加强党风廉政建设,切实增强全体职员廉洁自律意识,继续推动从严管党治党向纵深发展,形成风清气正、廉洁自律、团结和谐、学习氛围浓厚、战斗力强的工作环境。二是要加强学习,坚定打造学习型、技能型、团结型、担当作为型专业团队,走良性发展轨道持续推进企业文化建设,推动企业文化建设与业务经营发展的有机融合,切实推动高质量发展。三是以学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为动力,进一步增强新时代责任感、使命感,以“万众一心加油干,越是艰险越向前”的勇气,咬定目标不放松,强化责任担当,越是有挑战,越要敢破敢立、敢作敢为,勇于创新抓住机遇。担起新使命,写好新篇章,在迈向湖北知名企业的征程中再建新功。

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