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王平章赴华傲公司调研指导工作

日期:2022-03-18   来源:管理员   浏览次数:193  

(戴云霞)3月17日上午,省水科院党委书记、院长王平章和党委委员、副院长王小平一行到华傲公司调研指导工作。

座谈会上,公司董事长杨何畏从公司组织架构、发展历程、党建工作、人才队伍、经营管理、市场业绩等方面做专题汇报,汇报了近五年经济指标情况、工作举措、主要工作成效、2022年度工作要点、“六抓、六保”工作规划,以及存在的突出困难和问题。表示华傲公司将坚决贯彻落实厅领导提出“高、精、尖、专、新”工作指导要求和水科院“科研立院、多业兴院”整体发展思想,坚持党建引领业务发展,聚焦聚力主责主业,继续打好攻坚战,解决遗留问题、进一步加大市场的拓展力度,创建“打造专业团队、步入良性轨道、展现最优形象”华傲梦想。恳请院党委在业务来源、干部人才队伍建设、资质管理等方面进一步加大支持力度。

在听取工作汇报后,王平章院长对华傲公司各项工作举措和取得的成效给予了充分肯定,他强调,华傲公司不辜负院党委的期待,坚持实干担当,作为湖北省同行业资质级别最高、专业最全的单位之一,在工作实践中总结凝练了许多具有华傲特色的工作管理办法,在水利招标代理、工程监理、项目管理行业中,树立了良好形象,发挥了国有主力军、生力军、顶梁柱的作用,成为我省水利行业名副其实的“领头羊”,发展“项目管理+监理”模式,取得重大突破,为行业高质量发展做出了突出贡献。

王平章院长对华傲公司下一步的发展思路与重点工作提出了要求:一是坚定信心抓发展。虽然今年面临的困难可能会更多、挑战可能会更大,但发展的积极因素仍然占据主导,要进一步坚定信心,要善于化危为机,立足自身优势,科学谋划、深入探索,抢抓发展机遇。二是开拓创新保发展。要坚持创新发展,实施工程监理、招标代理和项目管理全过程咨询业务高质量发展模式,加快推动高质量发展,培育和提升企业核心竞争力,抓质量创品牌占领市场份额,发挥自身优势培育相对稳定市场,坚定不移将“华傲”做强做优做大。三是抓人才队伍促发展。要继续发扬华傲雄鹰斗争精神等优秀企业文化,践行好干部标准,加强干部素质和能力建设,加快专业化人才队伍建设,努力成为全省水利工程建设管理咨询技术服务支撑单位。四是从严管理促发展。要持续抓好党建和党风廉政建设工作,创建党建品牌,促进业务发展,要规范支部党内政治生活,从严管理,引导广大干部职工知敬畏、守底线、守纪律、法规强,不得“吃、拿、卡、要”,拒绝一切小恩小惠之事,发现问题严肃处理,营造风清气正的干事创业氛围,在高质量发展中争先创优进位,继续为水科院增效添彩。

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